Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юр-поддержка населения > регистрация > Для чего нужна обьяснительная при получении травмы

Для чего нужна обьяснительная при получении травмы

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователя.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Больничный по травме объяснительная

Находясь в отпуске, при работе с бензопилой, получил травму ноги. Обратился в больницу, где были наложены швы, и после был направлен к хирургу. Хирург выписал больничный. На работе сказали написать объяснительную, на тему, когда, и как я получил травму ноги, к кому и когда обращался На сколько законно такое требование? И можно ли её вообще не писать.

Да и чего писать, я не знаю. Время получения травмы я как то не запомнил- примерно утра. Фамилию хирурга, который накладывал швы как то не догадался спросить. Скорую не вызывал-доехал на свой машине. Травма голени левой ноги, машина на автомате-доехал одним словом. А скорую можно и три часа прождать было. По мне бред полный, писать о том, в то со мной произошло в отпуске. Иначе предприятие серьезно накрячивается трудовой инспекцией при проверках.

Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев.

Объяснения пострадавшего являются частью этого расследования и точка! И каким боком ст. Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний , при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя его представителя , а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Но не указывает на то в каких случаях эта комиссия формируется; данные случаи описаны в других статьях ТК РФ. И, надо сказать, там нет статьи, по которой должна быть сформирована комиссия при возникновении бытовой травмы. Комментарий не закон, а мнение конкретного человека. Процитируйте, пожалуйста, места, где написано данных в статьях о том что работник обязан или хотя бы должен написать объяснительную.

Каких либо Кодексов, а также правил и техник я не нарушал! Объяснительная и пояснительная вроде как две разные "бумажки". Юристы лучше должны знать такие тонкости. Вроде так, поправте если не прав. А серьёзно, пофиг. Если им так нужна объяснмтетельная как например при дисциплинарном взыскании — пусть актируют отказ. Как человек проработавший на госпредприятии и ни один раз сдававший всякие зачёты по ТБ и прочим скажу….

Требование обьяснительной законно! Так работодатель страхуется от вашей "непорядочности". И она автоматом переходит в разряд бытовых — работодатель не несёт никакой ответственности…и не выплачивает всякие расходы на лекарства и прочие.

Напрямую статьи о объяснительной нет… можете послать и работодателя и всех остальных в пеший тур … НО. ФСС прежде чем оплатить больничный связанный с травмой проводит своё расследование! И Запрашивает у работодателя документы и в том числе объяснительную пострадавшего работника не важно дома, по пути на работу, на работе И в случае отказа работника да он может отказаться составляется АКТ о отказе дать обьяснительную — и после этого выплатить вам или не выплатить решает уже ФСС.

А вообще мне непонятна мотивация в отказе написать на листе бумажки — "Шёл по лесу, упал — получилась травма" Что такого секретного в травме? Да ничего секретного. Только законность требования. Знание своих прав и обязанностей.

А то завтра еще чего потребуют. Или обставят так, что за травму уволят. АКТ тоже составляется по закону. Это вы сейчас ст. Но она только при нарушении трудовой дисциплины применяется. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. По какому закону составляется "акт об отказе писать обьяснительную" если объяснительная не является законным требованием?

И опять же, даже при производственной травме каким пунктом ТК можно заставить работника написать эту самую объяснительную? Или директора предприятия где произошёл "случай"? В этом случае ни по какому закону акт не составляется. Вы неправильно смысл фразы поняли: требование составить акт, тоже должно быть законным.

Произошёл несчастный случай … предположим по вине работодателя! Работник отказывается писать объяснительную мотивируя это "незаконностью" — а работодатель прикрывая свою филейную часть заявляет что виноват работник не соблюдавший ТБ… кому поверит проверяющий орган?

Тому кто на словах рассказывает и может их изменить или тому кто изложил всё на бумаге и закрепил всё подписью? Но вы же знаете свои права и обязанности правда? И не обязаны защищать свои права какой-то там объяснительной. Что вы мудрите? Такой огород нагородили… Травма была получена в отпуске. Проверяется БЛ в два счёта. Объяснительная в данном случае вообще " ни о чём".

Нет нарушения ни ТБ на производстве, ни нарушения ТК. Чего объяснять тогда. Или написать в стиле: — Я балбес, себе ногу чуть не отпилил? Не дурите человеку голову…. Ересь не несите.

Если только половой акт составится. Я не знаю какие акты Вы там составляете, а я будучи начальником предлагал написать объяснительную работнику именно предлагал и в случае отказа составлял акт с подписью 3-х человек!

Не важно по какой причине — прогул, травма, пьянка Что там делал с ней дальше директор — меня не волновало! У меня в должностной инструкции данное действие было прописано! Как юрист, который периодически дерет в судах работодателей, отвечу: требование незаконное. Страховать собственную задницу — проблема работодателя, а не работника. Кого вы там дерёте я не ведаю, да и не особо интересно Но я пережил ни один десяток комиссий, проверок и следствий будучи начальником смены на производстве… и поверьте ни разу ни у трудовой инспекции ни у других органов не было повода не то что-бы уволить меня но даже выговор вынести ….

Завхозик прав. Больничный заверяешь в кадрах, и сдаёшь в бухгалтерию для оплаты. На основании больничного отпуск можно или продлить, или догулять в другое время. Объяснение пишется, чтобы ЧП не было квалифицировано как производственная травма.

В противном случае трудинспекция гланды через ж… вывернёт. В больничном же указывается, что за болезнь. Пусть сначала обоснуют на каких таких законных основаниях ты должен им писать подобную объяснительную.

Со ссылкой на статью закона. Потом уже будешь думать. Первый раз больничный во время отпуска взял, а тут еще и писать что то придётся. Как то растерялся, что ли. Вдруг подстава. Это не законно, можете конечно написать, но можете и не писать, от этого ничего не изменится. Больничный несете работадателю и молча отдайте, вам автоматически продлевается отпуск. Да нету в ТК такого, там только в ст.

Статья ТК РФ. Порядок применения дисциплинарных взысканий, к несчастным случаям это вообще ни какого отношения не имеет! Ему отпуск продлит на основании больничного. А не пояснительной. ТК РФ не обязывает ничего писать. Сейчас фишка с несдаванеим больничного не канает. Всё электро нное. Далее работадатель "вправе", почитав объяснение, не оплатит время нетрудоспособности или снизить выплату.

Например решил себе отпилить палец…. В данном случае пособие по временной нетрудоспособности не назначается, если злой умысел работника был установлен судом. Ну, вы сами читали? Фактом признания отсутствия злого умысла служит листок нетрудоспособности. Если его выдали, то работадатель тупо обязан оплатить, а не объяснительные собирать.

Объяснительная по травме

Находясь в отпуске, при работе с бензопилой, получил травму ноги. Обратился в больницу, где были наложены швы, и после был направлен к хирургу. Хирург выписал больничный. На работе сказали написать объяснительную, на тему, когда, и как я получил травму ноги, к кому и когда обращался На сколько законно такое требование? И можно ли её вообще не писать.

Травмы, полученные в быту — это не редкость. Так же как и травмы на производстве. Но между ними есть огромная разница!

Работаю "Почта России". Сдала два больничных. Заявление на расследование и объяснительную передала работодателю Акт о расследовании мне передали на подпись Мне сказали, чтобы я написала объяснительную, когда сдала больничный лист по нетрудоспособности Получена травма в быту.

Объяснительная по бытовой травме

Здраствуйте, вообще нет, такие условия не прописаны в законодательстве, но Работодатель заставляет писать объяснительную, что бы обезопасить себя от возможной претензии сотрудника, что травма получена на призводстве. Если уж так сильно просят, то в этом нет ничего страшного, вот Вам пример объяснительной "Я, ФИО, получила травму правого предплечья Время получения травмы - примерно в Мне была оказана амбулаторная помощь и открыт больничный лист. Лечение проходило амбулаторно. Больничный лист закрыт После болезни я вышла на работу Больничный лист передала начальнику отдела кадров Согласие на обработку персональных данных.

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей.

Работаю "Почта России".

Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема. Больничный с травмой и объяснительная.

Законно ли требование работодателя писать объяснительную в связи с бытовой травмой?

В наше время, когда все больше людей расплачиваются за покупки с помощью банковских карт или разбивают оплату на наличную и безналичную, безусловно, перед продавцом встанет вопрос, в каком виде возвращать деньги в случае, если посетитель принесет товар обратно. Тут правила следующие. Если покупка оплачена наличными, то возврат денег покупателю можно произвести как из кассы, так и с расчетного счета.

Осторожно: шокирующие кадры из Нагорного Карабаха PDF версия. Чтобы воспользоваться календарем, пожалуйста, включите JavaScript в настройках вашего браузера. Той самы. Самый старший брат. А цепляет бахчевода, раз рота АйТи заголосила.

Блог Взгляд технаря. Вы подписаны на этот блог Отписаться Подписаться. Поясню ещё раз на картинках. Комментарии Комментарии модерируются. Пишите корректно и дружелюбно.

Пожалуйста скиньте бланк или образец объяснительной записки о полученной бытовой травме! И при этом оплата была произведена в размере 80%. в КАКОМ состоянии был работник в момент ПОЛУЧЕНИЯ ТРАВМЫ.

В общем, в конце концов партнеры ударили по рукам - было решено отбелить весь имеющийся у иностранцев черный нал. Бизнесмен должен был принести нужную сумму американских зеленых, а африканцы в свою очередь пообещали с ног до головы озолотить шымкентца. В какой-то момент Ануар засомневался в честности своих темнокожих друзей. И терзаемый сомнениями явился в правоохранительные органы…. При виде блюстителей порядка африканцы разом отказались от своих действий, которые успела заснять скрытая камера.

Вопросы по работе сайта: support id. Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы. Увольнение за прогул п.

Если между продавцом и покупателем возникает спор относительно возврата товара, его разрешение может быть передано в суд. И если будет признано, что закон в данном случае на стороне покупателя, последний может также взыскать с продавца:. Итак, мы рассмотрели, каким признакам должен соответствовать мобильный телефон, чтобы признаваться технически сложным товаром, в каких случаях телефон без недостатков качества может быть возвращен продавцу и как вернуть телефон по гарантии.

Комментарий юриста. Ольга и Константин приняли мудрое для обеих сторон решение.

Чтобы получить сертификат и стать участником проекта, надо составить заявление по месту службы. Список заявителей рассматривается в Академии наук, где утверждаются кандидатуры на получение привилегий. Семейный статус не рассматривается. Вам будет интересно. Подробно о том, как оплатить ипотеку через Сбербанк Онлайн.

Надежда 18 февраляВторой ребенок родился в году,будет доплата в тр. Татьяна 21 февраляЯ родила 2го ребенка в мне добавят мат капитал я его ещё не спользовала. Жанна 21 февраляВторой ребенок рожден в годуматеринский капитал использованбудет ли доплата тысяч или рассчитывать не на. Елена 22 февраляЗдраствуйте если ребёнок первый рожденный в году имеем право на материнский капитал. Аслан 23 февраляМесяц назад подала документы на мат капитал,но ещё ответа. Татьяна 23 февраляЗдравствуйте. Нелли 26 февраляПосле прибавки маткапетала когда можно будет им воспользоваться если второму ребенку 6 лет а третьему 6 месяцев.

Увольнение в связи с ликвидацией возможно как во время болезни, так и в период отпусков сотрудников, в том числе отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком ч. Об увольнении по ликвидации работодатель обязан предупредить сотрудников не менее чем за два месяца под подпись. Трудовые договоры с сотрудниками можно расторгнуть и до истечения двухмесячного срока предупреждения. В этом случае с них нужно взять письменное согласие на досрочное увольнение.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Производственная травма: права работников и обязанности работодателя
Комментариев: 1
  1. Иларион

    В этом что-то есть. Благодарю Вас за помощь, как я могу отблагодарить?

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.